+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Трудовой договор на руки не дают

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудовой договор на руки не дают

Здравствуйте, работодатель заключил со мной гпх договор, но второй экземпляр на руки не дает. Уже почти месяц работаю, боюсь не заплатит. Что делать? Как по требовать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если сотрудник хочет взыскать долги по зарплате, но работал без официального оформления — ему может быть сложно доказать трудовые отношения.

Работодатель не выдает трудовой договор

Форум, где даются бесплатные юридические советы и консультации, обсуждаются различные случаи и ситуации, в которых требуется юридическая помощь, и нет денег на адвоката. А так же последние актуальные новости России и мира. Результаты : Сообщения Темы.

Расширенный поиск. Форум бесплатных юридических консультаций. Приветствую Вас на форуме, буду рад если Вы примете участие в его работе. С уважением, администратор.

Света пишет: Здравствуйте! У меня такой вопрос что делать если работодатель не отдает трудовой договор? Я уже как месяц назад уволилась, работодатель все оттягивает я уже и писала ей на почту по поводу договора, а вчера позвонила ей так она мне сказала забудь мой номер и не звони мне считай что ты у меня не работала, у меня доказательства есть что я работала, и еще работодатель мне не заплатил второй отпуск, как мне быть?

Заранее спасибо. Admin Администратор форума Сообщения : Очки : Дата регистрации : Нус, приступим помолясь Работодатель не отдает трудовой договор, так как его в природе не существовало. Трудовой договор, а вернее его второй экземпляр, выдается работнику при его трудоустройстве, а не при увольнении, равно как и делается запись о трудоустройстве в трудовую книжку. Вы трудились на него без оформления. А сие штрафы и не малые. Попробуйте "припугнуть" работодателя обращением в отдел выездных проверок налоговой инспекции, где он состоит на учете по территориальности Для чего нужен трудовой договор?

Для суда? Или доказать стаж? Записи в трудовой так же нет? В общем единственный путь это в налоговую, если и не докажите ничего, хоть "насолите" работодателю и крепко Ивановна Новичок Сообщения : 2 Очки : 4 Дата регистрации : Понимаете, в каждом конкретном случае, разные варианты развития событий. Возможно работодатель понаделал кучу ошибок и его дела не ах. Суд Вам что даст? Вы чего хотите? Трудовой договор? Узнав, о Вашем обращении в суд, его принесут на блюдечке с голубой каёмочкой.

Вам её сделают в размере МРОТ. Здесь надо четко определиться с ориентирами: 1. Я терплю так как мне платят зарплату и условия более-менее. Я вступаю на тропу войны, со всеми вытекающими. Помимо налоговой, есть трудовая инспекция, пенсионный фонд, социальное страхование, куда наверняка подаются сведения о несколько иной Вашей зарплате , что бы уменьшить налоговые выплаты.

Прокуратура есть, в конце концов, мест для жалоб много и там вынуждены будут регистрировать, проводить проверку и отвечать на Вашу жалобу. Но, естественно к Вам возникнет неприязнь и желание от Вас избавиться. Будут очень внимательно относиться к любой Вашей оплошности.

Четко определите цели для себя. Или работаю, как раб, или не жалею в драке волос, дерусь до конца, так как мое дело правое. Зы: по-поводу записей, допустимость или не допустимость доказательств - прерогатива суда. Как суд решит. Как совет, для начала военных действий Напишите работодателю и пошлите заказное письмо с уведомлением о вручении , с требованием выдать Ваш экземпляр договора в соответствии со статьей 67 Форма трудового договора ТК РФ.

Если он на Ваше обращение не отреагирует, обратитесь в Государственную инспекцию труда с заявлением. Обычно этого хватает. В крайнем случае, в прокуратуру. Для работодателя, КоаП РФ предусмотрена за подобные фортели адм. Читайте Статья 5. Нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Cпасибо за ответы и советы Приоритеты расставлены, новая работа ищется. Заявление на увольнение написано, отпускать не хотят в силу ценности кадра НО договора так и нет. На тропу войны не пойду, потому как, Вы правильно приметили, вызову как минимум неприязнь. А город у нас не особо густой, поэтому думаю, что не стоит. Да и по увольнению хочется получить, то что отпахала, а не МРОТ. Выводы сделаны: буду искать более чистоплотного, в плане трудоустройства, работодателя.

Урок был более, чем ценный. Наверное совет всем, в том числе и мне: законы ТК РФ надо читать до трудоустройства, а не тогда, когда петух клюнет в мягкое место.

Еще раз спасибо. Спонсируемый контент.

Не выдают трудовой договор на руки

Основной нормативный акт, который обеспечивает гарантии трудовых прав и свобод, формирует благоприятные условия труда и защищает права обеих сторон при оформлении трудовых отношений — это Трудовой кодекс ТК РФ. По статье 57 ТК обязательны для включения в стандартный трудовой договор следующие условия, вне зависимости от того, в какую компанию вы устраиваетесь:. Обращайте внимание на режим рабочего времени: гибкий график, нормированный или ненормированный рабочий день, в какое время он начинается и заканчивается. Почему этот пункт настолько важен? Чем более конкретно описаны ваши задачи, тем лучше, добавляет Бодрова, так как в будущем это облегчает решение потенциальных споров и для сотрудника, и для работодателя.

В течение месяца не выдают трудовой договор

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Авторское право. Логотип известного бренда на картине. Попал в ДТП на каршеринговом авто.

Форум, где даются бесплатные юридические советы и консультации, обсуждаются различные случаи и ситуации, в которых требуется юридическая помощь, и нет денег на адвоката. А так же последние актуальные новости России и мира.

Утроилась на работу полтора месяца назад, оформилась и вот уже полтора месяца работодатель не отдает трудовой договор! Когда Вам отдали договор?

Мне дали подписать трудовой договор и сказали, что привезут по месту работы в ближайшее время. Вышел на работу в день подписания договора. Но до сих пор менеджер пиццерии говорит, что еще не привезли.

Трудовой договор не отдают

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Не выдают трудовой договор на руки. Так же не дают расчёт, что делать? Трудовой договор вам обязаны были выдать на руки при трудоустройстве.

Работник без договора: ВС пояснил, как доказать трудовые отношения

Статья ТК РФ Форма трудового договора [ Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 67] Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права , может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику на руки?

Бесплатные юридические консультации охватывают следующие рубрики: административных прав; арбитражных процессуальных дел; военные, бухгалтерские тематики; гражданские, жилищные, конституционные права; кредитные, страховые консультации; решение вопросов, касающихся муниципальных органов; налоговые, наследственные, предпринимательские права; расшифровка статей закона; пояснение особенностей социального обеспечения.

Обратная связь Информация на данном сайте не является публичной офертой, подробная информация предоставляется на официальных сайтах юридических консультаций. Если вам необходимо срочно получить ответ на тот или иной вопрос, связанный с правовой сферой, вы можете воспользоваться предложением по консультации юриста круглосуточно.

Специалисты компании готовы предоставить юридические консультации круглосуточно в Москве, а значит, вы не останетесь без поддержки вне зависимости от времени суток. Получить ответы на вопросы можно, воспользовавшись контактными данными, указанными на сайте.

Работодатель не отдает трудовой договор, т.к. его в природе не существовало. любом раскладе договор должен быть у меня на руках, мне отвечают.

Нередко на бесплатной консультации юриста людей интересует как правильно составить тот или иной иск и некоторые уже имеют черновой вариант искового заявления, который они приносят на проверку. На безвозмездной основе Мосюрцентр проверяет и анализирует самостоятельно составленный ими иск, подсказывает человеку что нужно исправить и разъясняет порядок подачи искового заявления.

Кроме собственно исковых заявлений, готовит встречные иски, пишет отзывы и возражения на. Также Мосюрцентр составляем различные жалобы и заявления, в том числе в Европейский суд по правам человека.

В некоторых случаях бывает полезно получить несколько консультаций, чтобы впоследствии сравнить полученные юридические рекомендации. Выбор всегда делает обратившийся гражданин, но чем больше практических сведений он получает, тем грамотней сможет защищать свои интересы.

Выбрав достойного кандидата, доверитель может поручить ему все ведение процесса или отдельные юридические задания.

Мы работаем для Вас. Наш бизнес портал создан для того чтобы вы обладали возможностью получения грамотной консультации юриста в любой точке земного шара, круглые сутки. Куда бы ни завели вас дела или отдых, наш профессиональный ресурс будет вам доступен. Для получения квалифицированной помощи достаточно набрать наш адрес в строке браузера на экране компьютера или смартфона.

По сути здесь действует такая же схема, консультация проводится онлайна. Приложение предназначено для срочных консультаций по юридическим вопросам. Но такой информации женщина никогда не получит от юриста - онлайнпотому что юрист не будет рассказывать. Вот, например, есть такой сайт 9111который называет себя крупнейшей.

Разрабатывает предложения по решению проблем, способствующих замедлению темпов развития человеческого потенциала на территории Ульяновской области. Разрабатывает рекомендации по внедрению в практику деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области результатов научных исследований в области развития человеческого потенциала и трудовых ресурсов.

Разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов на текущий год и плановый пятилетний период в целом по Ульяновской области, а также в разрезе муниципальных образований Ульяновской области. Осуществляет мониторинг деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области по обеспечению трудовыми ресурсами приоритетных отраслей экономики.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работа без оформления трудового договора
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Богдан

    И как это понимать

  2. Светлана

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим.